Aktualności O Nas Praca Szkolenia Własna Firma Rozwój osobisty Wolontariat Pomoc socjalna Forum
Individually, we are one drop. Together, we are an ocean.
- Ryunosuke Satoro
english version wersja polska

Cover Letter (List motywacyjny)

List motywacyjny powinien być dla nas jak wizytówką, pierwszy element kontaktu z pracodawcą, więc musi zrobić jak najlepsze wrażenie! 

Dobry list motywacyjny jest jak pożądna okładka książki przyciąga uwagę i zainteresowanie odbiorcy na dłużej...

Instytut of Leadership and Management z Lodynu, którego jestem członkiem daje następujące rady w kwestii listu motywacyjnego:

  • Tworzenie listu motywacyjnego (LM), Twój LM ma zasadnicze znaczenie– stawia Twoje CV w kontekście organizacji, podkreśla Twoje zalety
  • Krótko przedstaw się, pokaż, że masz wiedzę i rozumiesz jaką rolę spełnia stanowisko, o które się ubiegasz
  • Grzecznie poproś o możliwość przedstawienia swojej osoby w rozmowie kwalifikacyjnej


Budowa listu motywacyjnego to formalny business letter bądź „list urzędowy” na  jedną stronę formatu A4.
Jeśli drukujemy list, to zalecamy stosowanie białego papieru wysokiej jakości i dobrze jest taki list  ładnie podpisać.
Budowa listu motywacyjnego - zalecamy stosowanie czterech paragrafów:

  1. Pierwszy paragraf: jasno określ dlaczego piszesz ten list, podaj nazwę stanowiska, o które się ubiegasz, napisz skąd dowiedziałeś się o tej ofercie pracy.
  2. Drugi paragraf: określ dlaczego jesteś zainteresowany pracą w tym przedsiębiorstwie (wykaż się wiedzą o tej firmie), przedstaw zainteresowanie tym typem pracy
  3. Trzeci paragraf: wymień swoje zalety, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, które odpowiadają profilowi pracy, o którą się ubiegasz. Postaraj się zainteresować pracodawcę, tak żeby miał ochotę dowiedzieć się czegoś więcej o Tobie!
  4. Czwarty paragraf: Pokaż swój entuzjazm i poproś o rozmowę kwalifikacyjną


Przyjmując odpowiedni format listu nadlejmy mu profesjonalny wygląd, ale by profesjonaly wygląd szedł w parze z profesjonalą treścią, tu potrzeba więcej niż szablonów.

By zaimponować przyszłemu pracodawcy swoim listem motywacyjnym musimy poświęcić wiele godzin na „research”, czyli zdobyć jak najwięcej informacji o danym pracodawcy i jego stylu by trafić w jego gusta. Badanie pracodawcy i jego oczekiwać  związanych z etatem, na który wysyłamy swoją kandytature jest bardzo ważnym elementem w procesie przygotowania naszego listu motywacyjnego, CV i rozmowy wstępnej.

Niestety większość listów ląduje w koszu, czasem może wystarczyć drobny błąd ortograficzny, więc warto poprosić znajomego o pomoc w sprawdzeniu błędów czy zainwestować w swoją przyszłości zlecając przygotowanie naszego listu motywacyjnego profesjonalistom...

 

Powodzenia;

 Jacek Lacina  & Karen Mc Elligott; CVbyKaren@gmail.com   

 

 

 

 

 

 

 

 

Wszelkie prawa (w tym autora i wydawcy) zastrzeżone. Jakiekolwiek dalsze rozpowszechnianie artykułów zabronione





Zobacz również